Una dintre nevoile psihologice de bază ale omului este ‘nevoia de recunoaștere’ sau de ‘stroke’, cum spune Erik Berne, prin care înțelege „orice act care implică recunoaşterea celuilalt”. Fiecare dintre noi își dorește validare și feedback de la cei din jur. Când nu ne simțim văzuti, vom vrea să ne protejăm de durerea indusă de lipsa de recunoaștere și vom alege să nu ne mai pese. Resurse importante de energie, ingeniozitate și creativitate rămân neinvestite, se risipesc. Care e investiția necesară pentru a avea o echipă de oameni inspirați și implicați?

Citește mai mult
1 min de citit