Care sunt competențele esențiale de care echipa ta are nevoie pentru a putea implementa strategia de afaceri?
Care e structura forței de muncă? Care e compoziția echipei (vârstă, senioritate în rol, vechime în companie, etc).
Cunoștințele și abilitățile echipei răspund cerințelor de business? Oamenii au potențialul necesar de a se adapta și dezvoltă odată cu strategia?
Care sunt decalajele? Ce intervenții sunt necesare?
Împreună putem să definim o strategie coerentă care să asigure resursele competitive de care are nevoie afacerea ta.